引领“互联网+扶贫”新模式,斗米当选全国人力资源扶贫专委会成员单位


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10月17日是中国的第六次脱贫日,也是第27届国际消除贫困日。当天,由中国劳动和社会保障局主办的“扶贫扶贫与我同辈”文化扶贫与人力资源服务组织成功举办了扶贫活动。活动的目的是充分发挥人力资源服务机构的职能优势,创造良好的环境。来自政府机构,人力资源企业和媒体的代表汇聚一堂,分享减贫的实践经验,探讨减贫的创新措施,并帮助贫困地区摆脱贫困。通过在网络扶贫方面的积极创新和实践,一站式招聘服务平台,Doummi当选为“国家人力资源扶贫委员会成员单位”,并成为第一家获得此荣誉的互联网公司。

教人比钓鱼更好。在中央政府赢得抗击贫困的三项行动指导中,明确指出,有必要充分促进就业和扶贫,促进贫困人口的就业和收入增长,这是重要的组成部分。战胜贫困的成就。创新型扶贫可以有效解决抗击贫困中的许多问题,而创新和扶贫的重点之一就是互联网扶贫。作为“互联网+人力资源领域”的标杆企业,杜米充分发挥自己的优势,拓宽了贫困劳动力的就业渠道,为人们赋权铺平了道路,促进了贫困的内生动力和自我造血能力,将扩大就业规模,提高就业质量,结合起来开展网络扶贫,全面促进扶贫。

作为基层招聘和就业服务的领先公司,刚刚结束其四岁生日的Domi取得了快速发展。截至2018年底,Domi平台的用户数量已超过7600万,业务覆盖餐饮酒店和零售业务。互联网,物流和快递,教育培训,展览等服务行业,并在近30个重点城市设立了分支机构,服务300多个城市。自成立以来,Doummi一直以“站在就业模式的最前沿并释放所有人的价值”的愿景驱动。在继续发展的同时,它还承担了更多的社会责任,并在贫困地区促进了更多的劳动。实现高质量就业和充分就业。与传统的人力资源公司相比,拥有互联网基因的Doomy带来了效率和创新模型和技术经验的增长。

Domi离线闭环的O2O模式,不仅是传统信息显示模式的深化和创新,也是传统离线服务模式的延伸和创新。在产品中,Domi注重用户体验,通过算法控制,数千人的产品创新,有效地解决了信息不对称的问题,不断提高了工作匹配效率,实现了准确匹配。在服务方面,Domi围绕新的标语(这是“快速入门”)进行了围绕,并通过五个主要特征做了强有力的脚注。即:快速响应,快速在职;一站式贴心服务;安全无忧;准确匹配求职意图;便捷的大型企业服务。前四个用于求职者,最后一个用于公司。在实现精确匹配的同时,Domi最近启动的面对面功能允许您在注册后直接在Domino平台上安排采访。您可以根据需要选择面试的时间和地点。中间无需与公司人力资源部门进行沟通。加快工作速度。 “家中有一个好家庭,没有身体那么薄。”为了满足求职者对诸如技能培训之类的增值服务的需求,Doummi还为贫困家庭进行了离线培训,并进行了专门的招聘,就业创业指导和技能培训。他们实现自我完善。

在活动中,杜米的相关负责人也分享了通过贫困家庭减轻贫困的案例。今年,将近40岁的周大歌是河南的贫困家庭。三年前,周大革工作的工厂被解雇了。在村民的介绍下,周大歌在杜米找到了一个共享自行车操作员的工作。在业余时间,他仍然找到了一份兼职工作。打稻米不仅为求职者找到了合适的工作,而且为他们提供了灵活的机会。分享了自行车的低潮之后,周大革看到了Doummi招聘小组中新鲜的送货人员的招聘信息。在多米的工作人员的帮助下,周大歌成功地成为了新的送货人员。就在上个月,周大哥的单身贷款猛增,收入超过了10,000元。在杜美的推荐下,张薇还成为了这家新鲜超市的水果品尝人员,并继续与周达格组建。夫妻档案。今天,周大歌在他的家乡盖了一座新房子。家里的老人和孩子过着稳定的生活,日子一天天过去了。

以周大歌为例,从个人到家庭,他们正在走向扶贫之路。截止目前,Doummi已在云南,四川,新疆,西藏,甘肃和青海的贫困地区提供了超过150万人的就业机会。未来,Doummi将继续总结减轻网络贫困的经验,并利用互联网的新技术进行创新,以便更多的贫困人口能够通过就业摆脱贫困,并帮助他们战胜贫困。

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