德媒:日本上班族“酒局”文化或将成过去式


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参考新闻网10月15日报道,日本媒体表示,下班后与上级和同事喝酒几乎是日本公司固有的文化。但是随着时代的变迁,年轻的日本上班族开始学习下班后向葡萄酒局说“不”。

根据《德国之声》的报道,该网站在10月13日报道了Izei Ichiyoshi在日本大学完成学业后,对在哪里毕业感到担忧。潜在的雇主可以提供哪些工作机会?收入是多少?在一个将工作时间作为衡量员工绩效关键指标的国家中,您每天工作几小时?缪斯担心的是,将询问他喝多少。

“我不是特别的饮酒者,但我有一些年长的朋友,他们听说过他们每天下班后被迫与老板喝酒。”现年20岁的Izawa来自横滨,他说:我知道这是日本企业文化的一部分,但我会在工作日参加体育运动。我不想因为必须喝酒而放弃运动或影响身体。”

自古以来,饮酒一直是日本的重要文化。早在公元三世纪,日本群岛居民就有“爱喝烈酒”的记录。

如今,酒精在日本的日常生活中仍然扮演着重要角色。在传统的日本婚礼中,包括饮酒和饮酒。在19世纪,日本公司引入了西方啤酒酿造技术。现在,日本的便利店每天24小时提供啤酒,葡萄酒和烈酒。

喝酒聊天

在工作场所,酒精充当润滑剂,打破了老板与下属之间的屏障。下班后的葡萄酒局将促进团队关系并让人们放松。这种传统被称为“政府化”,由日语单词“ nomu”(饮料)和英文“ communication”(交流,交流)组成。

由于获得酒精饮料的便利性,日本公共场所的醉酒率仍然很高。在深夜的火车车厢或月台上,经常看到喝醉的男人和女人掉在地上,尤其是在夏天或新年假期前夕获得六个月的奖金之后。

日本大阪的居酒屋(Optical China)

全日空破碎葡萄酒联盟的高级职员大冢说:“对于那些喜欢喝酒并想与同事见面的人来说,这种下班后的活动非常有帮助。 “不喜欢喝酒。或者被迫参加的人,这可能非常困难。”

大津表示,在过去的五年中,去联盟寻求帮助的人越来越少,但这并不意味着企业员工的饮酒压力越来越小。 “我个人的看法是,他们承受的压力与以前一样,而且日本公司的态度并没有太大改变。”他指出,“高级管理人员从老板那里了解到,“喝酒是对的”第一次加入工作”。现在,这种观点鼓励新员工效仿。”

改变生活方式

“压力仍然存在,但我感到年轻的员工已经改变了生活方式,并不总是屈服于压力。”爸爸说:“这可能是因为他们手头上没有很多钱。或者他们想花更多的时间陪伴孩子和家人。或者也许他们开始学习对老板说'不'。”

该报告说,凯文是国际酒精协会的日本分会成员,曾是“酒精协会”的成员,他于1989年首次涉足日本。他曾在酒保局担任调酒师多年。东京丰富的夜生活。他指出,自从日本政府于2007年收紧对酒后驾车的禁令以来,日本人的态度发生了变化。

根据新法律,驾驶员的血液酒精浓度必须为0%,酒后驾车罚款将增至8,000欧元(1欧元约合人民币7.78元的净额净额),最长可能面额为5年。乘车上班的人的罚款为4000欧元,并处以三年徒刑。

Sketch/Vision China

“大约在这个时候,啤酒公司开始生产零酒精啤酒,我感到变革来了。”他说:“我加入了一个武术团体。每次训练后一起喝酒都是固定的仪式,但是我是第一个违反规则的人,他们很快就搬到了我那里。此后,其他人逐渐决定不喝酒再也没有,随着时间的流逝,我看到了变化,社会逐渐不接受饮酒。”

对等压力

但是,企业家Wubozhi女士担心,年长的公司员工仍会对年轻同事施加压力,导致他们喝太多酒。

“老年员工仍然将饮酒视为一种工作文化,通常每周三到四次。尽管不是所有公司,但我认为这仍然是制造业和中小型企业的准则。” 28岁的博恩宫(Boin Boin)辞职,并从京都的一家保安公司辞职,并创立了自己的豪华旅游公司。

“他们有一天会明白,饮酒实际上会对他们的业务造成严重损害,因为员工第二天会喝醉上班,而健康状况不佳会导致效率低下。”他总结说:“饮食文化必须改变。”